南昌“一张床”背后的“青年引力”

洪漂(hóngpiāo)驿站为来昌就业创业青年提供7天免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市的活力之源(zhīyuán)，是一座城市的未来。 研究机构数据显示，截至5月12日，全国已有24个省会城市(chéngshì)发布2024年人口数据，其中，南昌以(yǐ)10.22万人的增量(zēngliàng)排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市以特有的(de)温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航(qǐháng)的港湾。 城市给年轻人(niánqīngrén)的温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我节约了求职成本，也(yě)给我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江青年罗俊仍(réng)记得今年春节刚过初到南昌的惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在(zài)位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快参加面试并被(bèi)顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中(xīnzhōng)满是对(duì)这座城市的憧憬，期望自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊入住的免费公寓来自南昌“洪漂驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下(yǐxià)、大专及以上学历的来昌就业创业青年的支持项目，提供(tígōng)七天免费住宿和(hé)就业创业等相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂(hóngpiāo)驿站”提供单人间(dānrénjiān)住宿、独立卫浴、安保及七天内全免费等八项服务。“符合上述条件的青年人才，只要收到面试通知，或提供具备可行性(kěxíngxìng)的创业计划，都(dōu)可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已设立30个“洪漂驿站”，覆盖红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心(héxīn)区域，累计接待来自全国(quánguó)86个城市(chéngshì)、215所高校的2197名申请者。 城市给(gěi)求职者的异乡暖巢 “扎根城市，从一张(yīzhāng)免费的床位开始”，是许多城市揽人标配(biāopèi)“新人礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才(xīngcái)、爱才的人文荟萃之城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年6月起(qǐ)，南昌推出青年人才来昌免费住宿2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区(jīngkāiqū)、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个(gè)人才驿站点位，为毕业三年内(含毕业年度)有意愿来昌就业、创业的南昌市以外户籍(hùjí)(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长(zuìzhǎng)3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站”，这批人才驿站延长了免费住宿时间，且无须面试邀约(yāoyuē)就(jiù)能申请。 服务上，以南昌高新区人才(réncái)驿站为例，除配备基础生活用品(shēnghuóyòngpǐn)，周边还配套公共洗衣房、餐饮店、便利店(biànlìdiàn)等设施，让求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到这么(zhème)细节的地方(dìfāng)都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住后，不禁赞叹(zàntàn)道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居”后“乐业(lèyè)”，“安”的是(shì)俊才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从短期应急的“一张床(chuáng)”，到侧重居住(jūzhù)体验的“一间房”，本质是通过不断精细化的服务，延长人才与城市(chéngshì)的黏性，进而让人才找到归属感(guīshǔgǎn)，从“落脚”走向“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站(yìzhàn)点位的152间房，累计入住超(chāo)1600人次，已有500多位毕业生(bìyèshēng)从这里走向了人生中的第一个就业岗位，人才留存率超30%。 城市给追梦人的“此(cǐ)心安处” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站对面(duìmiàn)的就业之家座无虚席，一场招聘直播(zhíbō)正在火热开展。入口处设置了信息发布大屏，定期更新周边企业(qǐyè)招聘信息。这里同时是创客空间，为人才驿站的“住户”提供免费(miǎnfèi)的办公场所。 一旁坐落的高新区工人文化宫，自习大厅和(hé)图书馆免费开放，丰富求职(qiúzhí)青年的日常生活。 记者了解到，高新区人才驿站还经常组织活动(huódòng)，带领(dàilǐng)求职青年走进企业和车间，真实、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信小(xiǎo)程序将(jiāng)招聘信息、扶持政策(zhèngcè)及(jí)出行、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市覆盖的“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才(réncái)驿站为主体，一个覆盖人才政策(zhèngcè)咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节的“全链条”“一站式”服务圈跃然而(ránér)出。 如今，人才驿站服务仍(réng)在“加码”。今年年初，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点(zhòngdiǎn)园区(yuánqū)和企业的免费接驳车。另外，从(cóng)5月14日起，该站点新增简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以(héyǐ)成为引才热土？ 2025年(nián)初，南昌市统计局公布了2024年南昌常住人口(rénkǒu)数据：全市常住人口667.04万人，比上年末增加(zēngjiā)10.22万人。人口增量“10万+”，在全国省会城市中(zhōng)排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地发现，南昌的“狂飙(kuángbiāo)”有迹可循，不止2024年，而是近10年都保持了中高速的人口流入(liúrù)，年均增长超10.7万人。 另一组(lìngyīzǔ)令人震撼的数字来自3月。据南昌(nánchāng)市委人才办信息，南昌市连续3年、每年引进(yǐnjìn)大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济学博士、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的是，继“千方百计揽(lǎn)才”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌(nánchāng)构建可持续人才生态(shēngtài)的“长效(zhǎngxiào)引擎”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市的(de)策略下，南昌对高学历、高技能人才的需求比以往更迫切，人才驿站(yìzhàn)、“洪漂驿站”聚焦(jùjiāo)的不仅是短期住宿问题，更借助(jièzhù)精细化服务帮助人才更快融入城市，通过社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配，有助于构建长效(zhǎngxiào)的人才生态。 正如刘英所言(suǒyán)，一批(yīpī)本想来南昌“探路”的青年，在体验细致入微的关照后，以人才驿站为(wèi)锚点，聚拢来、育起来，最终选择留在这个城市。 信息日报全媒体记者 黄祥晟 沈冠楠(shěnguānnán)