2025年鄂州市QC小组成果发布会成功举办

一项科技成果从高校研发(yánfā)到企业落地，有多远？

最常见的答案(dáàn)是“一公里”。

因为校企间供需的不协调，这“一公里”曾经很长。但在武汉市黄陂区教育科技人才(kējìréncái)一体化的探索中，这“一公里”又(yòu)不断在缩短。

5月(yuè)29日，武汉市黄陂区2025年科技活动周系列活动——“武创荟”黄陂区电子信息(diànzixìnxī)领域科技成果转化(zhuǎnhuà)活动（华中师范大学科技成果转化专场）在攀升科技园成功举行。

活动的一切都指向了(le)产教融合：

武汉市科技创新局、黄陂区政府、高校、科研机构(jīgòu)、企业及投融资(tóuróngzī)机构的众多代表参与。

活动主旨更是明确提出：通过促进高校与地方、企业的深度(shēndù)合作，加速(jiāsù)科技成果(kējìchéngguǒ)转化，共同推动黄陂区乃至武汉市电子信息产业的蓬勃发展。

现场(xiànchǎng)，黄陂区人民政府与华中师范大学合作共建的“鸿星未来技术研究院(yánjiūyuàn)”项目签约。

这一项目聚焦的仍(réng)是电子信息领域(lǐngyù)的关键技术难题，以期推动产学研的深度融合。

当高校与地方、企业形成深度(shēndù)合作，一场关于教育科技人才一体化的探索实践(shíjiàn)，也在黄陂区拉开帷幕。

【1】把学校(xuéxiào)建在产业上

2024年(nián)10月28日，一则消息在教育界和黄陂区引发热烈(rèliè)讨论：华中师范大学盘龙城校区项目正式签约落户。

黄陂(huángpí)，作为武汉市面积最大、人口最多的新城区，经济(jīngjì)社会发展势头强劲，县域经济规模连续五年稳居全省第一。

至今，黄陂已经拥有(yōngyǒu)七张全国“百强名片”：

全国(quánguó)(quánguó)百强区(qū)、全国工业百强区、全国投资潜力百强区、全国综合竞争力百强新城区、全国创新百强区、全国产业名区百强、全国投资竞争力百强区。

▼ 黄陂“母亲河”滠(shè)水河

然而，高等教育(gāoděngjiàoyù)资源却没有实现与区内经济实力的匹配。高校(gāoxiào)建设，也成为黄陂长期的发力点。

华中师范大学盘龙城校区的落户改变了(le)这一局面。

九派新闻获悉，这一校区还将为黄陂带来从小学到初中的(de)“华师系”教育资源，助推区内教育质量整体(zhěngtǐ)提升。

一所好的大学往往是一个(yígè)地区的地标和名片，也是创新的动源。

建设(jiànshè)中的华师新校区，已经率先为黄陂送来两份礼物：

2月23日，由华中师范大学(huázhōngshīfàndàxué)和攀升科技联合(liánhé)创建的鸿星未来技术实验室在华中师范大学揭牌。

此次，黄陂区又与(yǔ)华中师范大学合作共建鸿星未来技术研究院。

位于黄陂区的武汉攀升鼎承科技有限公司（以下简称(jiǎnchēng)“攀升科技”）是全球定制(dìngzhì)计算机领域领跑企业，国家级专精(zhuānjīng)特新重点“小巨人”企业，湖北PC产业的龙头企业。

其(qí)CEO兼CTO沈国良(shěnguóliáng)介绍，鸿星未来技术实验室的主体(zhǔtǐ)是华师，侧重于星闪技术研发，而鸿星未来技术研究院是黄陂区与华师大共建的新型研发机构，主体法人机构在黄陂，侧重于科技成果转化。

▼ 攀升科技生产线(shēngchǎnxiàn)。图/黄陂融媒

“华师大(huáshīdà)的到来，一定程度上赋能了(le)黄陂区的经济发展。”沈国良说，华中师大新校区的落地对于黄陂区人才素质的提升，尤其是(shì)基础教育水平的提升有很大的促进作用。

华中师范大学科技处处长张本威称(wēichēng)，盘龙城校区推进以新(xīn)师范、新交叉、新工科、大健康、国际化和职普融通为主体的(de)6大建设任务，将侧重应用学科、交叉学科和新兴学科的发展。

这(zhè)与时代的发展需求紧密结合，也与黄陂的发展需求深度交融。

而黄陂盘龙城地处临空经济示范区，在先进制造业、电子信息技术等产业方面优势明显，“区域和学校(xuéxiào)产业匹配度(dù)很高，我们想以培养人才作为(zuòwéi)核心。”他说。

沈国良还透露，华中师范大学跟攀升未来合作(hézuò)重点(zhòngdiǎn)是在教育体系，利用华中师范大学优质的教育资源和攀升的硬件制造能力(nénglì)，一起合作去做教育类的AIPC体系。

“让一台电脑里装上(zhuāngshàng)多个学科的电子特级教师，让它服务于偏远地区的中小学教育，辅助教师备课，这是我们未来(wèilái)很重要的一件(yījiàn)事。”他说。

【2】从“端”到(dào)“端”

但对高校(gāoxiào)而言，一项科技成果(kējìchéngguǒ)从高校实验室走向市场，还需要面对很多道关卡。

张本威(wēi)告诉九派新闻，目前高校科技成果转化的痛点之一，是(shì)高校的考核体系与企业的市场化目标差异。

张本威介绍(jièshào)，高校对教师的考核体系以授课与发表学术论文为主。

这就(jiù)给高校科研成果转化带来影响：

其一，高校科研(kēyán)团队本身没有将研发成果市场化的需求；二来，高校内的科研也容易与(yǔ)市场需求脱节。

针对前者，华中师范大学(huázhōngshīfàndàxué)已经采取行动。

张本威介绍，2024年，华中师范大学提出，单项(dānxiàng)科技成果转化收益(shōuyì)超过1000万元的，研发团队可以保留90%及以上收益。即便是不超过千万的项目(xiàngmù)，团队也可保留至少七成收益。

“团队(tuánduì)成员的(de)收入一下子就提高了，这就起到了激励作用。”张本威说。

▼ 华中师范大学桂子山校区(xiàoqū)南门。图/华中师范大学研究生会

此外，华中师范大学也在尝试，当教师的(de)科技成果转化达到一定额度，可以换算相应的论文指标，让科技成果转化助益(zhùyì)教师职称评比。

这样一来，高校科研团队推动科技成果(kējìchéngguǒ)转化的积极性就得到了激发。

不过，新的问题也(yě)很快出现——

如何保证(bǎozhèng)高校科研与市场需求接轨？又(yòu)如何解决产品市场化前的风险投资？

此时，高校与企业的合作(hézuò)就显得尤为重要。

在华中师范大学揭牌的(de)鸿星未来技术实验室(shíyànshì)，就像一个创新联合体，一端连着高校实验室，一端连着企业的市场部，打通(dǎtōng)了科技成果转化的“最后一公里”。

沈国良告诉九派新闻，攀升(pānshēng)科技作为企业端，可以收集(shōují)到企业最前沿、最需要的课题。

“企业负责提出课题(kètí)，华中师范大学则负责组织团队攻克课题。”

沈国良介绍，攀升科技在研发中遇到的“卡脖子”技术难题交给鸿星(hóngxīng)未来技术实验室去做研发攻关，研发成果(chéngguǒ)落地后交给鸿星未来技术研究院实现成果转化，成果再回到(huídào)攀升落地做产业化。

一个由高校、地方、企业组成(zǔchéng)的科技成果转化路径由此形成闭环。

通过这样一个“闭环”，华中师范大学与攀升科技实现了“深度捆绑”，也串联起(qǐ)黄陂的科技、教育、人才三大要素(yàosù)。

去年，湖北省政府办公厅印发《关于(guānyú)统筹推进教育科技人才(kējìréncái)一体化发展的意见(yìjiàn)》，在全国率先从省级层面出台“教育科技人才一体化”发展路线图。

而在武汉，黄陂又较先开启(kāiqǐ)探索。

华中师范大学盘龙城校区项目完成签约，无疑夯实了黄陂(huángpí)的(de)教育基础。

但新校区需要建设周期。华中师范大学(huázhōngshīfàndàxué)官网透露，盘龙城新校区计划在2027年建成一期工程(gōngchéng)并投入使用。

不过，黄陂与华中师范大学的科技合作已经先行(xiānxíng)。

今年以来，鸿星(hóngxīng)未来(wèilái)技术实验室、鸿星未来技术研究院陆续落地，连接起了科技创新的两大主体：企业与高校。

当这人才密度最大(zuìdà)的两大主体(zhǔtǐ)实现高效的创新合作，也将带来更高效的人才培养模式。

华中师范大学与攀升科技之间便是如此(rúcǐ)。

沈国良告诉九派新闻，攀升科技(kējì)(kējì)会不定时组织工程师到华中师范大学(huázhōngshīfàndàxué)听课、交流，华中师范大学每年也有多位研究生在攀升科技实习，了解企业前沿的需求。

张本威表示，从高校人才培养角度而言，搭建跟企业(qǐyè)合作的桥梁，可以培养学生(xuéshēng)面向市场的意识。

如此，高校培养的(de)人才才能更好地走出高校。

“（高校(gāoxiào)和企业）有了互动(hùdòng)和交流，科技成果转化才能够做得更好。”张本威说。

文/九派新闻记者(xīnwénjìzhě)陈冬艳 王晶